Klarheit statt Rezepte. Wirkung statt Aktionismus.
Dieses Angebot ist Teil des Pink-Elephants-Ansatzes: Orientierung in Transformation. Strukturierte Entscheidungsarbeit ist kein isoliertes Workshop-Format, sondern ein Hebel, der Strategie, Organisation und Führung berührt.
Powered by Pink Elephants®
Diese Seite ist eine Angebots-Minisite. Der Ansatz dahinter stammt aus Pink Elephants®: Muster, Spannungen und Entscheidungslogiken sichtbar machen – damit Organisationen unter Unsicherheit handlungsfähig bleiben.
Strukturierte Entscheidungsarbeit mit methodischer Tiefe
Bevor ich Pink Elephants® mitgegründet habe, war ich über fünf Jahre als Freelance-Trainer für Brainbirds tätig – mit hunderten Workshops zu Entscheidungsfindung, Strategiearbeit und agilen Methoden.
Diese Erfahrung prägt meine Arbeit: Ich weiß, wo Teams bei Entscheidungen hängen bleiben – und wie man sie wieder in Bewegung bringt. Ich kenne die typischen Blockaden, die versteckten Konflikte – aber auch die Momente, in denen plötzlich Klarheit entsteht.
Mein Ansatz verbindet Systemtheorie, Entscheidungslogik und agile Hypothesenarbeit zu einem konsistenten Denkraum. Die Basis: Post-Graduate-Studien (MIT, Columbia Business School) und Ausbildungen in Organisationsentwicklung, systemischer Beratung und agilen Methoden.
Kontakt aufnehmen Alex auf LinkedIn →Fundiert in Theorie und Praxis
Columbia Business School & MIT Sloan
Postgraduale Ausbildung in Leadership, Decision Science & Platform Strategy
Zertifizierte Methoden & Frameworks
Cynefin / Cognitive Edge
Sensemaking, Komplexität
Systemische Beratung
Organisationslogik, Muster
HPI Academy & St. Gallen Spin-Off
Design Thinking
AJ&Smart
Design Sprints
Strategyzer
Business Model Canvas
Wie ich arbeite
Ruhig, präzise, entscheidungsorientiert
Keine Show-Workshops, kein Methodenzirkus. Fokus auf das, was zählt.
Klartext über Zielkonflikte
Was sich beißt, wird benannt, nicht verschwiegen.
Fokus auf Anschlussfähigkeit
Ergebnisse müssen im System der Organisation funktionieren.
Sparringspartner, nicht Guru
Ich bringe Struktur, ihr bringt Kontext und Entscheidung.
Führungskräfte & Teams aus über 100 Unternehmen haben mit uns gearbeitet – darunter u. a.
Lass uns klären, ob es passt.
Im Erstgespräch besprechen wir eure Ausgangslage und den passenden nächsten Schritt.